Sobre mí

Empieza con una conversación

Tanto si eres una persona atravesando una transición vital o profesional, como si eres una empresa que quiere ayudar a su gente a abrazar el cambio sin agotarse — empieza con una conversación. Sin compromiso, sin necesidad de prepararte.

Qué pasa después

Rellenarás el breve formulario que aparece debajo. Begoña te responderá personalmente en un plazo de dos días laborables para concertar una llamada de 30 minutos. Nada más — sin embudos automáticos, sin newsletter a menos que la pidas.

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Sobre mí

Begoña Martínez

Coach Co-Active Profesional Certificada. Instructora de mindfulness y resiliencia. 25 años de práctica budista.

Begoña Martínez Gorriz es coach ejecutiva, facilitadora de desarrollo de liderazgo y psicoterapeuta contemplativa. Acompaña a líderes, emprendedores y organizaciones a cultivar un liderazgo resiliente y centrado en la persona en tiempos de complejidad y cambio.

Con un enfoque único que integra mindfulness, métodos basados en la teoría polivagal, regulación del sistema nervioso y coaching transformacional profundo, ayuda a personas y equipos a desarrollar claridad, inteligencia emocional, presencia auténtica y rendimiento sostenible.

Begoña ha trabajado con organizaciones internacionales, empresas multinacionales y líderes ejecutivos en sectores como tecnología, salud, finanzas y educación. También lideró el desarrollo de iniciativas de salud, bienestar y liderazgo en el Foro Económico Mundial, donde contribuyó a integrar el mindfulness y el florecimiento humano en las conversaciones sobre liderazgo y cultura organizativa.

Inspirándose en las tradiciones contemplativas, la neurociencia, la conciencia somática y años de experiencia en liderazgo y desarrollo organizativo, su trabajo conecta la transformación interior con un impacto significativo en el mundo.

Método

Coaching Co-Active — una metodología relacional y basada en la evidencia, orientada a la claridad y la acción alineada.

Mindfulness y práctica contemplativa — veinticinco años de formación que aportan presencia, espacio interior y equilibrio emocional al encuentro.

Herramientas de regulación del sistema nervioso basadas en la teoría polivagal — técnicas prácticas que ayudan al cuerpo a calmarse para que un cambio más profundo pueda asentarse.

Experiencia

Coaching 1:1 en InTransition Coaching.
Coach de mindfulness y resiliencia en Awaris GmbH.
Directora general, Landguet Ried — Centro para una Vida Consciente, Berna.
Directora ejecutiva, Ripa International Center, Berna.
Senior Programme Manager — Salud, bienestar y liderazgo en el Foro Económico Mundial, incluyendo un trabajo conjunto con Richard Davidson, Daniel Goleman y Jon Kabat-Zinn para llevar el mindfulness al campo del liderazgo.

Formación

Coach Co-Active Profesional Certificada (Co-Active Training Institute).
Coaching basado en la teoría polivagal: método «Pleine Confiance» (Ludovic Leroux).
Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL).
Diploma Essential Psychotherapy — IFS, trabajo con el niño interior, focusing (Essential Psychotherapy Institute, Hennef).
MBA en Gestión Empresarial en el ámbito Internacional, HEC Ginebra.
Formación en los fundamentos del MBSR con Florence Meleo-Meyer, Bob Stahl, Jon Kabat-Zinn y Saki Santorelli.
25 años de práctica y estudio del budismo Vajrayana con el Ven. Gyetrul Jigme Rimpoché.

Mi camino

He vivido las transiciones en primera persona — entre países, carreras e identidades. Desde marcharme de España para descubrir la meditación y el budismo en Escocia, hasta trabajar a nivel internacional en banca, turismo y en el Foro Económico Mundial, donde contribuí a llevar el mindfulness al liderazgo, trabajando mano a mano con referentes como Richard Davidson o Jon Kabat-Zinn.

Más tarde, lideré la transformación de un centro de mindfulness en dificultades hasta convertirlo en un espacio próspero y sostenible para el crecimiento y el aprendizaje.

A lo largo del camino me formé como coach, formadora en mindfulness y resiliencia, y terapeuta contemplativa — acompañando a líderes, emprendedores y organizaciones por toda Europa.

Estas experiencias dieron forma a una verdad sencilla: la vida está en constante evolución. Y cada transición es una invitación a crecer, a realinearse y a liderar desde un lugar más profundo.

Esa es la esencia de InTransition Coaching.